• Sie führen eine Praxis, leiten eine ambulante oder stationäre Einrichtung?
• In Ihrem Team / Ihren Teams kriselt es?
  
• Die Stimmung ist oft gereizt, was sich auch auf die Kundschaft auswirkt?
  
• Angestellte arbeiten gegen- statt miteinander? Die Qualität der Arbeit sinkt?
  
• Es kommt zu vielen krankheitsbedingten Ausfällen, die Personalfluktuation ist hoch?
• Oder Sie möchten die Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Ihres Personals stärken, um Missverständnisse und Schwierigkeiten im Umgang mit den Patientinnen und Patienten zu minimieren?
• Vielleicht leiten Sie eine Schule für Gesundheitsberufe, bzw. unterrichten als Lehrkraft und möchten die Themenbereiche Kommunikation / Konfliktlösung sowie Umgang mit Gefühlen     in der Pflege einmal anders gestalten?

Die Belastungen in Gesundheitsberufen sind aufgrund von Schichtarbeit, langen Diensten, Personalmangel und großer emotionaler Belastung sehr hoch. In der Regel fehlt die Zeit für teambildendes Miteinander. Nicht selten fehlt es auch an Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten im Umgang mit den Klientinnen und Klienten!

Schaffen Sie Raum und Zeit für teambildende Maßnahmen - ermöglichen Sie "Teamgespräche" der anderen Art.

Schulung der Kommunikationsfähigkeit,  Erlernen eines konstruktiven Umgangs mit Konflikten, Förderung von Empathie und Verständnis, Reflexion über eigene und fremde Gefühle können zu höherer Kompetenz der einzelnen Angestellten und zu einem entspannteren Umgang untereinander beitragen.